デジタル派遣、全てコンピューターで管理して、派遣会社から派遣社員を派遣する「デジタル派遣」（笑）デジタル派遣も良いですよね、デジタル派遣が完成してしまうと感情も、人間性も全てデータ化されてコンピューターで管理されてしまうので、デジタル派遣で働く未来の派遣社員の人達がいるのは不安で不思議で怖いようで、安定しているかもしれませんね。
ただ、派遣社員の方達もそうですが、人件費削減とは言いますが、人件費は色々な意味で大切ですし、これからは心の人件費、人を数字として、能力として見るのではなく、心で捉えるのは派遣会社にしても、雇用している側でも必要な意識だと思いますし、私は最近気づきましたが、家族でも感謝する人って少ないよと言われたことがありますが、仕事場でも同じだと言っていましたが、今までの仕事を振り返ってみて、感謝してくれた方達はどれくらいいるのだろう？と考えた事がありますが、いなくなってからその人の大切さや、必要性が分かるのだと思いますけど、それは大切な仕事以外の人たちもそうですよね。
派遣会社は職歴を気にしない事もあると言うのは確かにありますし、実際、年齢層で判断している場合も多いですけど、派遣会社に行くまでは不安でも、面接を終えたら新しい仕事のスタートの場合もありますよね？一番初めに仕事をした時がやはり一番新鮮でしたし、必死でしたよね？（なかまにいれてすいません）（笑）
派遣会社は職歴を気にしない事もある事は良い意味でもありますよね、今の時代若い年齢層は空想仮想世界での自分だけで楽しめる空間に入り込んでしまっていることも多いので、礼儀も知らなければ、仕事をドタキャンする、始めた２日目に辞めてしまう人も多いと思いますし、派遣社員を辞めた体験談を書くのならたくさん辞めた事を書ける人もいると思いますが、あまり自慢にはならないですね（笑）笑い話にはなると思いますけどね、ただ、真面目な方は忘れられない事でもあると思います。
派遣会社の方達は冷静ですし、今まで何百人以上も募集に応募してきた人たちを面接してきているので、百戦錬磨のスタッフの方達、社員の方達も多いので、初めて派遣会社に登録する時も、面接する時も緊張すると思いますが、乗り越えて仕事が始まってから初めて大変さを知る事になると思いますので、甘くは考えない事は徹底したいですね。
それでは、派遣会社は職歴を気にしない事もある、修了します。